Como encontrar trabajo a los 50

Cómo encontrar trabajo después de los 50

Aunque encontrar una nueva o segunda carrera puede tener sus dificultades, hay varios campos que están muy abiertos cuando se trata de carreras para mujeres mayores, y hemos recopilado una lista de algunos de los mejores trabajos para mujeres mayores de 50 años a continuación. La edad media de un agente inmobiliario es de 54 años, y más del 60% de las personas que se dedican al sector inmobiliario como carrera a tiempo completo o parcial son mujeres. Las licencias inmobiliarias son bastante baratas de adquirir, ya que se pueden realizar cursos inmobiliarios en línea y las tasas del examen de licencia suelen costar menos de 500 dólares.

La diversidad de personas que buscan entrenamiento físico, incluidos los baby boomers, hace posible que las mujeres de más de 50 años sigan una carrera como entrenadoras personales. Las mujeres mayores con experiencia en deportes y fitness pueden conseguir trabajo rápidamente con un certificado de entrenador personal, pero algunas personas también persiguen las credenciales de entrenamiento de fitness para ponerse en forma y ganarse la vida compartiendo su viaje hacia el fitness con otros. Los entrenadores personales pueden ser empresarios y trabajar con sus propios clientes o trabajar para empresas, como centros de fitness, instituciones sanitarias y empresas de bienestar.

Aunque la discriminación por edad en la contratación es ilegal según la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967 (ADEA), eso no significa que no sea frecuente. Las investigaciones demuestran que a menudo es más difícil para los trabajadores de más edad conseguir nuevos puestos de trabajo. Un estudio de 2020 publicado por la Oficina Nacional de Investigación Económica descubrió que los trabajadores de más de 40 años sólo tienen la mitad de posibilidades de obtener una oferta de trabajo que los más jóvenes si los empresarios conocen su edad.

Pero, como sugiere la experiencia de Frear, es posible conseguir un nuevo e interesante trabajo a partir de los 50 años. Los expertos en carreras profesionales coinciden en que la experiencia en la materia puede ser un antídoto contra la discriminación por edad, siempre y cuando se demuestre la capacidad de estar al día en el campo en el que se trabaja y la capacidad de utilizar la tecnología más reciente para desempeñar su función. Un error común que cometen los solicitantes de empleo mayores de 50 años es leer la descripción del puesto y asumir que no encajan bien porque el puesto incluye el uso de software que nunca han utilizado.

«No te descartes antes de entender de qué va el trabajo», dice Addie Swartz, directora general de ReacHIRE, un programa de Concord, MA, que se asocia con grandes empresas para ayudar a las mujeres a adquirir habilidades, formación y tutoría cuando vuelven a trabajar después de quedarse en casa para cuidar a un familiar. Buscar un trabajo cuando se tiene más de 50 años puede ser a veces un reto o una intimidación. Tanto si ha perdido su anterior empleo, como si está cambiando de profesión o necesita un trabajo después de años de ausencia, hay formas de promocionarse en la competitiva mano de obra actual para destacar sus muchos años de experiencia y demostrar a los empresarios que puede adaptarse a los tiempos.

En este artículo, te damos consejos para conseguir un trabajo cuando tienes más de 50 años. Relacionado:. css-1v152rs{border-radius:0;color:#2557a7;font-family:Noto Sans,Helvetica Neue,Helvetica,Arial,Liberation Sans,Roboto,Noto,sans-serif;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;-webkit-transition:border-color 200ms cubic-bezier0.

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Algunos empleadores se apresuran a asumir que los candidatos de 50 años carecen de habilidades tecnológicas y de otro tipo